язык сайта:
русски醆 украински醆 English

ѕсихическа€ совместимость и психологический климат в коллективе

ѕсихическа€ совместимость €вл€етс€определ€ющим фактором в формировании и подержании социально-психологическогоклимата. ѕсихическа€ совместимость - способность членов коллектива кплодотворной и эффективной совместной де€тельности вследствие оптимальногосочетани€ их характеров.

¬иды психической совместимости:

1.психофизиологическа€ - предполагает сходство интеллектов,эмоций, воли; согласование эмоционально-волевой реакции; синхронизации темповсовместной де€тельности;

2.социально-психологическа€ - предполагает общностьсоциальных установок, потребностей, интересов.

ѕсихическа€ совместимость - это установлениепрочных св€зей между членами рабочей группы, которые возникают на основе общихценностных ориентаций, прочных отношений между его членами, обусловленных ихпсихологическими особенност€ми(а не должностным положением). ќбщностьценностных ориентаций про€вл€етс€ в отношени€х к добру и злу, общечеловеческим нормамморали, обогащению, познанию и др.

ѕри анализе психической совместимости важноучесть типы коммуникативного поведени€, которые определ€ютс€ характерами людейи их психическими склонност€ми.

–азличают (классификаци€ российского ученого¬.ћ. Ўепел€) такие типы коммуникативного поведени€:

-коллективисты: общительные, поддерживающие любое начинание,инициативные;

-индивидуалисты: склонные решать задачу в одиночку,т€готеющие к персональной ответственности;

-претензионисты: наделенные тщеславием, обидчивостью ижеланием (претензи€ми) находитьс€ в центре внимани€ при выполнении работы;

-подражатели: избегающие осложнений, имитирующие чужиеманеры;

-пассивные (приспособленцы): слабовольные, не про€вл€ющиеинициативы и поддающиес€ постороннему вли€нию;

-изолированные: неконтактные, имеющие несносный характер.

ѕсихологический климат - психическа€ атмосфера (обстановка)наибольшего благопри€тного сочетани€ интересов коллектива и каждого его члена восуществлении профессионально-правовой де€тельности.

ѕсихологический климат в рабочей группе взначительной степени определ€етс€ ее структурой - формальной (св€зана сдолжностным положением членов группы), неформальной (обусловленапсихологическими особенност€ми членов группы).

ѕсихологический климат (его неформальна€структура) устанавливаетс€ в результате действи€ психологических механизмоврегулировани€ коллективной де€тельности:

-адаптаци€ - активное прин€тие и усвоение ценностей, норм,традиций новыми членами рабочей группы;

-коммуникаци€ - активный обмен информацией и духовноеобогащение членов группы путем формировани€ ценностных ориентаций и установок;

-идентификаци€ - формирование чувства принадлежности кгруппе в процессе межличностного общени€ на уровн€х: эмоциональном (способностьсопереживани€); ценностно-мировоззренческом (способность стать на точку зрени€коллеги); поведенческом (способность подражать поведению);

-интеграци€ - сплочение коллектива в саморегулируемыйсоциальный организм с учетом совместно-индивидуальной де€тельности.

ѕсихологический климат в коллективе предполагает егоединство:

-интеллектуальное - единство мыслей, ценностных ориентаций,информационную осведомленность о новейших достижени€х юридической практики инаучной теории, взаимопонимание в процессе решени€ юридического дела;

-эмоциональное - единство эмоционального тона ощущени€участников решени€ юридического дела, состо€щего в сопереживании всех егособытий ;

-волевое - единство волевых усилий участников рассмотрени€юридического дела, направленных на преодоление возникающих трудностей с цельюдоведени€ его до прин€ти€ правильного решени€.

ѕсихологический климат по охвату всехучастников рассмотрени€ юридического дела включает три уровн€:

первый - психологический климат во взаимоотношени€х лидера идругих† участников (служебных лиц) рассмотрени€ юридического дела;

второй - психологический климат во взаимоотношени€хучастников рассмотрени€ юридического дела (служебных лиц) и подследственным,обвин€емым;

третий - психологический климат во взаимоотношени€хучастников рассмотрени€ юридического дела и потерпевшим (клиентом),свидетел€ми, очевидцами и др.

ёрист должен уметь создать на всех уровн€хпсихологический климат, благопри€тный дл€ решени€ юридического дела.

–њ¬ї—Ч–†¬†–°вАФ–†вАЩ–Т¬ї–†–О–≤–ВвАЭ