Язык сайта:
русский   украинский   English

Квалификационный паспорт юриста  и его структурная характеристика

Квалификационный паспорт юриста представляетсобой необходимую классификационную характеристику (профессиограмму)требований, которые предъявляются выпускнику юридической высшей школы. Этосвоеобразная типичная модель специалиста, служащая для вузов определеннымориентиром в подготовке кадров. Она включает определения, каким параметрамдолжен отвечать юрист, какими личными и профессиональными качествами он долженобладать (образование, опыт, возраст, состояние здоровья, психические качества,морально-этические установки и др.)

Выпускник, получая высшее юридическоеобразование, должен обладать такими качествами юриста-профессионала:

руководствоваться принципом верховенства права, знать иуважать законы;

уметь организовать свою деятельность и самокритичнооценивать ее результаты, быть убежденным в необходимости постоянногопрофессионального самосовершенствования, уметь постоянно аккумулировать новуюинформацию;

быть справедливым и гуманным, уважать нравственные ценности,способным нести ответственность за судьбу людей;

уважать чужое мнение и уметь отстаивать собственное в случаеглубокой убежденности в правоте, проявлять твердость и независимость вотстаивании своего суждения, не бояться смелых идей;

обладать способностью поставить себя на место другогочеловека (клиента) и оценить ситуацию с этой позиции, быть способным ксопереживанию и милосердию;

быть политически активным и психологически стойким,проявлять твердость моральных и идейных убеждений, культивировать в коллективеплюрализм мнений, дискуссию, инициативу;

обладать чувством долга и ответственности за порученноедело, уметь создать команду единомышленников;

быть собранным и уравновешенным, способным концентрировать ибыстро переключать внимание.

Общая структурная характеристикаквалификационного паспорта юриста включает в себя:

общие требования;

систему знаний;

систему умений.

Разработка квалификационного паспорта юриста- специалиста в нашем Отечестве имеет небольшую историю. Каждому историческомупериоду соответствовали свои представления о "моделях"юриста-профессионала.

В 20-х годах н. ст. Народный КомиссариатЮстиции УССР разработал схему аттестации судебных работников. В ней обобщённобыли представлены  группы качеств, которым должны  соответствовать претендентына судебные должности.

Схема включала:

идейно - политические качества (знание основ марксизма,основ советского строя, знания в области права , жизненный опыт);

умственные качества, связанные с характером и темпераментом(общее развитие, память, способность критически относится к материаламследствия, умение оценивать доказательства, судебно - следственное чутье,объективность суждений);

моральные качества - честность, неподкупность,доброжелательность во взаимоотношениях с гражданами, способность сознаватьсобственные ошибки и просчеты, не поддаваться постороннему влиянию;

административно - организаторские качества (умениепланировать работу, умение руководить участниками судебного разбирательства).

Надо отдать должное первым попыткам выделитьосновное в деятельности юриста. К сожалению, данная схема квалификации юриста(судебного работника) осталась на бумаге и не получила воплощения в практикуподбора юридических кадров. На практике при подборе судей предпочтениеотдавалось лицам, обладающим, главным образом, идейно - политическимикачествами, что объясняется господством тоталитарного мышления, для котороговысшей ценностью выступала власть и ее идеология, а не человек.

Немалый вклад в разработку "Моделиспециалиста - выпускника школы..." был внесен Киевской высшей школой МВД(1981). Предложенная структура качеств выпускника включала:

1. общие качества - знание, умение и навыки, свойстваспециалиста;

2. конкретные  аспекты их проявления:

а) идейно - политические;

б) профессиональные;

в) организационно - управленческие; 

г) нравственно - этические;

д) социально - психологические. 

Определенным переломным моментом вразработке профессионального паспорта юриста стало утверждение Министерствомвысшего образования СССР "Квалификационной характеристики юриста" поспециальности 1801 "Правоведение" (9.12.1982г.). Ценность его состоитв том, что здесь чётко  было определено значение квалификационнойхарактеристики для профессионального назначения юриста и дан переченьквалификационных требований (что должен знать и уметь юрист), предъявляемых кнему при осуществлении кадровой политики в сфере юридической практики. Не менееважное значение этого документа состоит в определении четырех специализаций:

1.государственно - правовой;

2.хозяйственно - правовой;

3.судебной и прокурорско-следственной;

4.следственно-криминалистической.

В соответствии с этими специализациями былипостроены типовые учебные планы всех юридических вузов страны.

Новый важный шаг в разработке моделиквалификационного паспорта юриста был сделан Харьковским юридическим институтом(ныне Национальная юридическая академия Украины). В квалификационнойхарактеристике выпускника юридического вуза по специальности"Правоведение" (1989) было выделено две части:

общая - содержит исходные положения о профессии юриста;

особенная - содержит социальную характеристику деятельностиюриста-профессионала по таким специальностям: юрисконсульт, судья, прокурор,помощник прокурора, следователь, адвокат.

Университетом внутренних дел МВД Украины (г.Харьков) в 1994 - 1997 годах была утверждена квалификационная характеристикаспециалиста - выпускника таких специальностей - следственно-криминалистическая(следствие в органах внутренних дел), информационно-аналитическая (обеспечениедеятельности Органов внутренних дел), оперативно- экономическая - финансы икредит, бухгалтерский учет и аудит, административный менеджмент, информационныесистемы в менеджменте,  практическая психология, социальная работа,правоохранительная деятельность.

Как правило, квалификационная характеристикаизлагается по трем пунктам:

1. Общие требования: выпускник должен совмещать широкуюфундаментальную, научную и практическую подготовку, досконально владеть своейспециальностью, быть способным к быстрому освоению новых направлений вправоохранительной деятельности, беспрерывно пополнять свои знания, оцениватьисторические  и современные процессы в экономике государства, обладатьдиалектическим мыслением, профессионально и компетентно решать задачи по охранеобщественного порядка, свободно владеть письменно и устно государственнымязыком, иметь развитое чувство профессионального достоинства и социальнойответственности, а также испытывать потребность в постоянном самообразовании ипрофессиональном совершенствовании;

Должен знать: законы, правовые дисциплины и дисциплиныспециализации, принципы и функции профессионально - правовой деятельности, ее методикуи тактику, свои полномочия, государственный язык,  национальный язык региона иего национальные традиции;

Должен уметь: применять на практике знания права, приниматьрешения и организовывать их выполнение, организовывать свою деятельность,заниматься самообразованием с целью повышения своей квалификации, владетьтабельным оружием, пользоваться вычислительной техникой, автотранспортом имашинописью и др.

Позитивная значимость этой квалификационнойхарактеристики заключается в конкретизации применительно к каждой специальностиобъема знаний и практических навыков (умений) выпускника.

Выпускнику юридического вуза должны бытьсозданы условия для формирования профессионализма по таким видам культуры :

-  психологическая культура предполагает знаниепсихического состава личности, умение пользоваться психодиагностикой в процессеобщения при рассмотрении юридического дела;

-  политическая культура означает знание политическойстратегии и тактики государства, ведущих политических партий и движений, умениепользоваться всеми способами политической деятельности и быть политическиактивным;

-  профессионально-правовая культура предполагает глубокоезнание системы права и законодательства, умение пользоваться всей совокупностьюправовых средств при разборе любого юридического дела;

-  этическая культура означает усвоение гуманистическихпринципов морали, умение ими руководствоваться в процессе профессиональнойдеятельности;

-  эстетическая культура выражается в служебном этикете,языке общения, внешнем облике юриста, эстетическом виде оформляемых имдокументов и др.