Язык сайта:
русский   украинский   English


Щодо сплати внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з сум коштів, направлених на довгострокове страхування

                      ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
 
                             Л И С Т
 
                     29.06.2006  N 8223/03-20
 
                                      Члену громадської колегії
                                      Державного комітету України
                                      з питань регуляторної
                                      політики та підприємництва
                                      Новікову Л.С.
 
 
     Пенсійний фонд України розглянув лист щодо сплати внесків  на
загальнообов'язкове  державне  пенсійне  страхування з сум коштів,
направлених  на  довгострокове  страхування  життя  та  недержавне
пенсійне страхування, і в межах своєї компетенції, повідомляє.
 
     Законом України  "Про  загальнообов'язкове  державне пенсійне
страхування" ( 1058-15 )  роботодавці  визначені  страхувальниками
для   застрахованих  осіб,  які  підлягають  загальнообов'язковому
державному пенсійному страхуванню,  і є платниками  до  Пенсійного
фонду.
 
     Відповідно до     статті     19     Закону    України    "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне  страхування"  (  1058-15  )
(далі  -  Закон)  об'єктом  для  нарахування  страхових внесків до
солідарної  системи  є  суми  фактичних  витрат  на  оплату  праці
працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової
заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат,
у  тому  числі  в  натуральній  формі,  які  визначаються згідно з
нормативно-правовими  актами,  прийнятими  відповідно  до   Закону
України  "Про  оплату  праці"  (  108/95-ВР  ),  виплати винагород
фізичним  особам  за   виконання   робіт   (послуг)   за   угодами
цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком на
доходи фізичних осіб,  а також на суми оплати  перших  п'яти  днів
тимчасової  непрацездатності,  яка  здійснюється за рахунок коштів
роботодавця та допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
 
     Нормативним документом,  який визначає складові фонду  оплати
праці  при  нарахуванні  страхових  внесків  до Пенсійного фонду є
Інструкція зі статистики  заробітної  плати,  затверджена  наказом
Держкомстату   України   від  13.01.2004  N  5  (  z0114-04  )  та
зареєстрована у  Міністерстві  юстиції   України   27.01.2004   за
N 114/8713.
 
     Згідно частини  другої  статті  19  Закону  (  1058-15  ) для
застрахованих осіб  страхові  внески  нараховуються  на  всі  суми
сукупного оподатковуваного доходу (прибутку).
 
     На виконання Закону України "Про загальнообов'язкове державне
пенсійне  страхування"  (  1058-15  )  Пенсійним  фондом   України
розроблено    Інструкцію   про   порядок   обчислення   і   сплати
страхувальниками   та   застрахованими    особами    внесків    на
загальнообов'язкове  державне  пенсійне  страхування до Пенсійного
фонду України,  яка затверджена  постановою  правління  Пенсійного
фонду  України  19.12.2003  N 21-1 ( z0064-04 ) та зареєстрована в
Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за N 64/8663 (зі змінами).
 
     Інструкцію ( z0114-04 ) розроблено з урахуванням вимог Закону
України  "Про податок з доходів фізичних осіб" ( 889-15 ),  а саме
пункту 4.4,  яким визначено,  що базою для  нарахування  збору  до
Пенсійного  фонду  України  громадян  є  заробітна  плата платника
податку з доходів фізичних осіб.
 
     Відповідно до пункту 2.3.4 розділу 2 Інструкції зі статистики
заробітної  плати,  затвердженої  наказом Держкомстату України від
13.01.2004 N 5  (  z114-04  )  та  зареєстрованої  у  Міністерстві
юстиції  України  27.01.2004  за  N  114/8713,  витрати  в розмірі
страхових внесків за договорами довгострокового страхування  життя
належать до фонду оплати праці, як виплати соціального характеру у
грошовій і натуральній формі.
 
     Водночас, відповідно до підпункту 4.2.4 пункту 4.2  статті  4
Закону України "Про податок з доходів фізичних осіб" ( 889-15 ) до
загального оподатковуваного доходу не включається  сума  страхових
внесків   (страхових   премій)   за   договорами   довгострокового
страхування  життя,  сплачена   працедавцем-резидентом   за   свій
рахунок, якщо така сума не перевищує 15 відсотків нарахованої суми
заробітної плати працівнику протягом кожного звітного  податкового
місяця,  у якому сплачується такий страховий внесок (премія),  але
при цьому не вище суми,  визначеної у підпункті 6.5.1  пункту  6.5
статті 6 Закону ( 1058-15 ).
 
     Отже, об'єктом   для   нарахування   страхових   внесків   до
Пенсійного фонду у розмірі 31,8 та 1 -  5  відсотка  є  сума,  яка
перевищує   15   відсотків   нарахованої   суми  заробітної  плати
працівнику протягом кожного звітного податкового місяця,  у  якому
сплачується  цей  страховий  внесок  та  сума,  що  перевищує суму
місячного   прожиткового   мінімуму   для   працездатної    особи,
встановленого  на 1 січня звітного податкового року,  помножена на
1,4 та округлена до найближчих 10 гривень.
 
     Відповідно до  пункту  3.5   розділу   3   Інструкції   N   5
( z0114-04 ), внески підприємств згідно з договорами добровільного
пенсійного страхування працівників і членів їх сімей  не  належать
до фонду оплати праці і, відповідно, не є об'єктом для нарахування
страхових внесків  до  Пенсійного  фонду   у   розмірі   31,8   та
1 - 5 відсотка.
 
 Заступник Голови правління                            В.Підліснюк