язык сайта:
русски醆 украински醆 English

ёридические статьи по трудовому праву ”краины


—одержание трудового договора.

ќбщий пор€док прин€ти€ на работу.

¬иды трудового договора.

ѕеревод на другую работу.

ќсновани€ прекращени€ трудового договора.

–асторжение трудового договора по инициативе работника.

ѕон€тие трудового права ”краины как области права. ћесто трудового права в системе права ”краины.

ќбщественные отношени€, которые представл€ют предмет регулировани€ трудового права ”краины.

ћетод правового регулировани€ трудовых отношений.

‘ункции трудового права ”краины.

ќтмежевание трудового права от сопредельных областей права.

—истема трудового права ”краины.

ѕон€тие основных принципов трудового права ”краины.

ќсновные права и свободы граждан, закрепленные в  онституции ”краины, которые определ€ют принципы правового регулировани€ трудовых отношений.

ѕринципы трудового права, закрепленные в  одексе законов о труде ”краины и других законодательных актах о труде.

—одержание принципов трудового права.

 онституци€ ”краины как основной источник трудового права.

 одекс законов о труде ”краины и другие законодательные акты ”краины, которые регулируют трудовые отношени€.

Ћокальные правовые нормы.

ƒифференциаци€ трудового законодательства ”краины.

ѕон€тие субъекта трудового права ”краины.

¬ладелец или уполномоченый им орган как субъект трудового права ”краины.

ѕредпри€тие как субъект трудового права ”краины.

“рудовой коллектив как субъект трудового права ”краины.

ѕрофсоюзный орган предпри€ти€ как субъект трудового права ”краины.

«начение решений ¬ерховного —уда ”краины и руковод€щих разъ€снений ѕленума ¬ерховного —уда ”краины.

ѕон€тие и классификаци€ субъектов трудового права.

–аботники как субъекты трудового права.

“рудова€ правосубъектность владельца предпри€ти€, учреждени€, организации или уполномоченного им органа или физического лица.

“рудова€ правосубъектность предпри€ти€, учреждени€, организации.

ћеждународно-правовое регулирование труда.

ѕон€тие, формы зан€тости и государственна€ политика в этой сфере.

ѕон€тие трудоустройства. ѕравовые вопросы организации трудоустройства.

ѕон€тие безработного. ѕравовой статус безработного.

ѕон€тие трудового договора и его характеристика в современный период.

—тороны трудового договора.

—одержание трудового договора.

ѕор€док заключени€ трудового договора.

¬иды трудового договора. „асть 1.

¬иды трудового договора. „асть 2.

»зменение условий трудового договора.

ѕрекращение трудового договора.

ѕон€тие и виды рабочего времени.

–ежим рабочего времени.

Ќадурочна€ работа.

ƒежурство.

”чет рабочего времени.

ѕон€тие и виды времени отдыха.

ќтпуска, их виды и пор€док предоставлени€.

—оциально-экономические аспекты оплаты труда и ее реформа в ”краине.

ѕравовое определение пон€ти€ оплаты труда. —труктура и функции заработной платы.

—феры регулировани€ оплаты труда.

ќрганизаци€ оплаты труда на предпри€ти€х.

Ќормирование труда.

“арифна€ система.

—истемы оплаты труда.

ѕремирование работников.

ƒоплаты и надбавки.

√арантийные выплаты и доплаты.

ѕраво работника на оплату труда и его защита.

ѕон€тие трудовой дисциплины и методы ее обеспечени€.

¬нутренний трудовой распор€док.

ќсновные трудовые об€занности сторон трудового договора.

ѕоощрение в трудовом праве.

ёридическа€ ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

ќбща€ дисциплинарна€ ответственность.

—пециальна€ дисциплинарна€ ответственность.

ѕон€тие и обща€ характеристика материальной ответственности.

ќснование и услови€ материальной ответственности.

¬иды материальной ответственности работников.

 оллективна€ (бригадна€) материальна€ ответственность работников.

ќпределение размера вреда и пор€док ее возмещени€.

ћатериальна€ ответственность владельца за вред, причиненный работнику.

ѕон€тие здравоохранени€ на производстве и ее правовое обеспечение.

√арантии прав работников на здравоохранение на производстве.

ќрганизаци€ здравоохранени€ и трудоспособности работников на предпри€тии.

—пециальные правила охраны здоровь€ и труда на трудных, опасных и вредных роботах.

ќхрана здоровь€ женщин, несовершеннолетних и лиц со сниженной трудоспособностью.

–асследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, св€занных с производством.

ќбщеоб€зательное государственное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

ѕроизводительность работы и квалификаци€ работника - правовой аспект.

ѕравовые вопросы организации производственного обучени€.

Ћьготы дл€ работников, которые учатс€ в средних учебных заведени€х.

Ћьготы дл€ работников, которые учатс€ в профессионально-технических учебных заведени€х.

Ћьготы дл€ работников, которые учатс€ в высших учебных заведени€х и аспирантуре.

—оциальное партнерство в ”краине - пон€тие и обща€ характеристика.

“рудовые коллективы и их правовой статус.

ѕравовой статус профсоюзов в сфере трудовых отношений.

ѕравовой статус организаций предпринимателей в социально-трудовой сфере.

ѕон€тие и стороны коллективного договора.

—одержание коллективного договора.

 оллективные соглашени€ - пон€тие и стороны.

 оллективные переговоры и заключение коллективного договора, соглашени€.

ѕон€тие трудовых споров, их виды и причины возникновени€.

ѕор€док решени€ индивидуальных трудовых споров.

ѕор€док решени€ коллективных трудовых споров.

ѕраво на забастовку и его реализаци€. ѕравовые последстви€ законной и незаконной забастовки.

ѕон€тие и основные виды надзора и контрол€ за соблюдением законодательства о работе, охраны здоровь€ на производстве.

√осударственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране здоровь€ на производстве.

ќбщественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране здоровь€ на производстве.

–њ¬ї—Ч–†¬†–°вАФ–†вАЩ–Т¬ї–†–О–≤–ВвАЭ